Частые переговоры на высшем уровне свидетельствуют о динамике отношений

Vazagov

Комментарий к встрече президентов России и Южной Осетии эксперта Медиа-центра «Ир» Юрия Вазагова.

Говоря об итогах очередной встречи президентов России и Южной Осетии, нельзя не отметить, что столь частые переговоры на высшем уровне, прежде всего, свидетельствуют о динамике российско-югоосетинских отношений, а также о желании Владимира Путина разрубить «гордиев узел» процесса восстановления, который больше походит на заколдованный круг. Почти каждый год меняются схемы финансирования, но воз, как говорится, и ныне там. Остается надеяться, что регулярные контакты на высшем уровне позволят преодолеть инертность чиновников среднего звена, как с российской стороны, так и югоосетинской. Очень оперативное отстранение от должности прежнего куратора восстановления республики (сразу же после итогов проверки Счетной палаты) говорит о том, что в Москве более не склонны терпеть годами неудачи, сказывающиеся на имидже РФ и ждут того же от республики.

Как известно, в Южной Осетии большинство населения связывали со встречей в верхах давно ожидаемые кадровые обновления в правительстве. Однако в данном случае следует прояснить одно обстоятельство — решения избавиться от чиновников, полностью проваливших порученные им направления и более того, заработавших имидж коррупционеров, должны исходить от самой республики, от ее руководства. А то, что необходимость в чистках назрела, в этом уверено подавляющее большинство населения Южной Осетии. Конечно же, определенная часть руководителей ведомств, включая недавно назначенных, проявляют добросовестность при исполнении своих обязанностей. Но что касается тех, кто перманентно путает государственные интересы со своими личными, и более того, компрометирует своей деятельностью не только власть, но и всю республику, то от них надо избавляться, независимо от встреч на высшем уровне. Необходимость в кадровом усилении правительства, озвученная президентом, явно назрела. На всех уровнях исполнительной власти, помимо проблем с эффективностью, ощущается тотальная нехватка креатива, свежих подходов к решению застарелых проблем. Требуются кадры с государственным подходом, способные интересы государства поставить выше узкогрупповых. Иначе вместо стабилизации мы получим новый виток кризиса.